リタイアメント計算機

現在の残高、貢献、予想リターンに基づいて定年退職貯蓄を予測します。定年退職に向けて軌道に乗っているか、貯蓄がどのくらい続くかを確認できます。

On Track to Retire!

$1.80M at age 65

Needed: $1.50M · Sustainable withdrawal: $72K/yr

Years to Retirement

30

Portfolio at Retirement

$1,797,525

Total Contributed

$500,000

Total Growth (interest)

$1,297,525

Sustainable Withdrawal/yr

$71,901

Savings Last ~

Indefinitely

Year-by-Year Projection (30 years)
AgeBalanceGrowth
36$69K$4K
37$88K$5K
38$109K$6K
39$132K$8K
40$156K$9K
41$182K$11K
42$210K$13K
43$240K$15K
44$272K$17K
45$306K$19K
46$342K$21K
47$381K$24K
48$423K$27K
49$467K$30K
50$515K$33K
51$566K$36K
52$621K$40K
53$679K$43K
54$742K$48K
55$808K$52K
56$880K$57K
57$957K$62K
58$1.04M$67K
59$1.13M$73K
60$1.22M$79K
61$1.32M$85K
62$1.43M$92K
63$1.54M$100K
64$1.67M$108K
65$1.80M$117K

リタイアメント計算機の使い方

  1. 1現在の年齢、定年年齢、現在の貯蓄を入力してください。
  2. 2予想年間貢献度と利回りを設定してください。
  3. 3定年時の予測残高と引き出し期間を確認してください。
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よくある質問

リタイアするためにはどのくらい必要ですか?
4%ルール (Trinity Study): ポートフォリオの4%を毎年リタイアメント中に引き出すことができ、それは歴史的に30年以上続きます。必要な資産 = 年間支出 × 25。例: 年間支出$60,000 → 必要額$1,500,000。より保守的: 3.5%ルール → $60k × 28.6 = $1,714,286。数値に影響を与える要因: 投資配分 (株式/債券の混合)、リターンの順序リスク (初期の悪いリターンはポートフォリオを破壊する)、インフレーション、医療費 (過小評価されることが多い)、Social Security所得 (必要な貯蓄を減らす)、遺産目標。
FIREとは何で、どのように機能しますか?
FIRE (Financial Independence, Retire Early): 収入の40~70%以上を積極的に貯蓄して、従来の定年よりも数十年早くリタイアするための運動。種類: Fat FIRE: 高い支出、大規模なポートフォリオ (~$3M+)。Lean FIRE: 最小限の支出、小さなポートフォリオ ($500K–$1M)。Barista FIRE: セミリタイア、兼業収入で補う。Coast FIRE: 早期に十分な金額を貯蓄して、複利の利息がさらなる貢献なしで残りを行う。4%ルールはFIREの中心です。25歳で$500k貯蓄した人は65歳までに約45年の複利があります。さらなる貢献なしでも、実質リターン7%では$7M以上に成長する可能性があります。
401kにどのくらい拠出すべきですか?
2024年の拠出限度額: 401k: 年間$23,000 (50歳以上は$30,500)。IRA: 年間$7,000 (50歳以上は$8,000)。HSA: $4,150 (単独) / $8,300 (ファミリー)。優先順位: 1. 常に雇用主401kマッチを最初にキャプチャする (100%リターン)。2. 適格な場合HSAを最大化 (三重の税優遇)。3. IRAを最大化 (低所得者はRoth、高所得者は伝統的)。4. マッチを超えて401kを最大化。5. 課税対象口座。伝統的401k: 税引前拠出、課税対象引き出し。Roth 401k: 税引後拠出、税免除引き出し。経験則: リタイアメント貯蓄として総所得の15% (雇用主マッチを含む) を節約してください。
株式市場の期待リターンは何ですか?
米国株式市場の歴史 (S&P 500): 名目リターン ~10% (1926年~2023年)。実質リターン (インフレ調整後): 年間 ~7%。債券リターン: ~3~5% (名目)、~1~3% (実質)。60/40バランスポートフォリオ: ~7~8% (名目)、~5% (実質)。重要な注意事項: 過去のパフォーマンスは将来の結果を保証するものではありません。リターンの順序は重要です: クマ市場へのリタイアは危険です。米国/国際的な分散化はボラティリティを低減します。課税対象口座からの税の負担はリターンを低減します。計画用の保守的な予測として6~7%を使用し、10%ではなく使用してください。
Social Securityとは何で、リタイアメントにどのような影響がありますか?
Social Security: 給与税 (FICA: 従業員6.2% + 雇用主6.2%) で資金提供される米国政府リタイアメント給付。適格性: 最低10年の勤続歴。完全退職年齢 (FRA): 1960年生まれ以降: 67歳。62歳での早期請求: 給付を約30%削減します。70歳への請求遅延: FRA を超えて8%/年増加します。平均月額給付 (2024): ~$1,900。FRAでの最大額: ~$3,800/月。戦略: 75歳以上の長生きが予想される場合、70歳まで遅延することで生涯利益を最大化します。mySocialSecurityアカウントを作成して、実際の収入歴に基づいて推定給付を確認してください。